03 okt Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Werken bij Andi betekent dat je deel uitmaakt van een innovatief en groeiend bedrijf waarin veel ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. En wie wil dat nu niet? Joris Driessen en Luuk Peters zijn enkele maanden geleden gestart. Wat is hun rol bij Andi en wat zijn de eerste ervaringen bij hun nieuwe werkgever?

‘Heel dynamische omgeving om in te werken’

Joris Driessen (24) is bij Andi werkzaam op de afdeling planning en inkoop. Zijn voornaamste taak bestaat uit het inplannen van orders. En dan in de meeste brede zin van het woord. ‘Daarbij moet je bijvoorbeeld denken aan het kiezen van een geschikte dag om een order in te plannen, het inkopen van papier maar ook aan welke gespecialiseerde leveranciers we een opdracht uitbesteden om van een halffabrikaat tot eindproduct te komen.’ Lopende orders worden door de afdeling nauwlettend in de gaten gehouden. ‘We zien erop toe dat alles goed verloopt. Mocht er tijdens het proces onverhoopt iets misgaan, dan kunnen we meteen schakelen en waar nodig bijsturen.’

Overigens is de functie bij Andi de eerste baan van Joris. Na de opleiding Technische Bedrijfskunde aan de Zuyd Hogeschool, behaalde hij aan de Universiteit van Rotterdam een master in logistiek, om aansluitend bij zijn eerste werkgever aan de slag te gaan. Secuur, snel en betrokken. Het zit allemaal in het DNA van Andi, maar ook in dat van Joris. ‘Ik voelde me bij Andi meteen als een vis in het water. Het is een heel dynamische omgeving om in te werken’, zo vertelt hij. ‘Geen dag is hetzelfde. Daarnaast heb ik het erg getroffen met mijn collega’s.’

‘Ik werd meteen uitgenodigd voor een gesprek’

Met Luuk Peters (27) heeft Andi een ervaren kracht op het gebied van kwaliteitsbewaking binnengehaald. Luuk is aangenomen als KAM-coördinator. ‘De afkorting KAM staat voor kwaliteit, arbo en milieu’, legt hij uit.

‘Mijn werk bestaat nu nog uit specifiek kwaliteitswerk, zoals het controleren van uitgaande producten, eventuele klachten oplossen, bonnen nakijken en het controleren van proefdrukken.’ Luuk komt van Abbott, een grote speler op het gebied van voedingsproducten, diagnostische apparatuur en medische hulpmiddelen. Bij Abbott werkte Luuk de laatste zeven jaar op de kwaliteitsafdeling. ‘Ik hield me vooral bezig met het uitvoeren van kwaliteitscontroles van alle drukproeven, maar ook met het controleren en formeel vrijgeven van alle leveringen aan onze medische klanten’, zo vertelt hij. ‘De uitdaging bij Abbott was er op een gegeven moment niet meer. Vandaar dat ik graag de overstap naar een ander gelijkwaardig bedrijf wilde maken.’

Nu had Andi niet direct een functie vacant die bij Luuk paste, dus besloot hij een open sollicitatie te schrijven. ‘Ik werd meteen uitgenodigd voor een eerste gesprek. Nu kende ik Andi al een beetje via mijn vorige werkgever. Ik heb het altijd al een bijzonder bedrijf gevonden, vandaar dat ik een poging waagde.’ Vooruitdenken en doelgericht samenwerken, het zijn eigenschappen die duidelijk in het DNA van Andi zitten verweven.’Ik kan me daar heel goed in vinden, vandaar dat ik vanaf minuut één een klik voelde. Ik zit hier echt op mijn plek, zeker weten.’

Met de juiste kernwaarden verwachtingen overtreffen

Werken bij Andi betekent dat je je herkent in onze kernwaarden. Door het uitdragen van onze kernwaarden willen wij namelijk de verwachtingen van onze klanten overtreffen. Andi realiseert dit met een team “Andianen” dat een hart voor Andi én voor elke klant uitstraalt.

Lees hier meer over de kernwaarden en het DNA van onze organisatie.